• la costituzione di *una nuova società finalizzata a cogliere nuove opportunità di sviluppo del business model societario e dei ricavi del gruppo nel campo della sanità integrativa in alcuni paesi esteri *intercettando le esigenze di assistenza sanitaria specializzata e multilingue per gli assistiti di Fondi Sanitari, Società di Mutuo Soccorso, Casse di Assistenza Sanitaria e per i clienti delle compagnie assicurative;

  • l'investimento finalizzato ad acquisire, in coordinamento con la consolidata Coopsalute, il portale Family Idea, funzionale alla promozione e vendita su tutto il territorio nazionale di beni e servizi per la famiglia, per i sistemi di welfare aziendale e per l'assistenza, sia a domicilio che presso strutture specializzate, a persone anziane e/o non autosufficienti al fine di ampliare i servizi offerti dal gruppo in una logica di sviluppo integrato del business model e dei ricavi;

  • l'adozione di un articolato *piano di welfare dedicato ai dipendenti del gruppo *che preveda anche, in caso di premorienza di un dipendente, l'instaurazione di un rapporto di lavoro con il figlio/a o, in mancanza, con il coniuge in una logica di sviluppo di un'innovativa e moderna politica di welfare aziendale.

Questi significativi progetti, che il consiglio di amministrazione della società ha approvato in data 15 giugno 2017, sono mirati a consentire il raggiungimento degli l'obbiettivi aziendali al fine di rafforzare ulteriormente il posizionamento strategico del Gruppo Health Italia S.p.A. e delle società controllate quale gruppo aziendale che svolga funzioni sia di interlocutore privilegiato degli enti di sanità integrativa, quali Fondi Sanitari, Società Generali di Mutuo Soccorso e Casse di Assistenza Sanitaria nonché di fornitore di qualità per le aziende ed i loro dipendenti nei servizi di welfare aziendale e di punto di riferimento nazionale per tutti i cittadini che desiderano utilizzare servizi innovativi, integrati di sanità integrativa, al fine di perseguire tramite il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di crescita del valore aziendale, sviluppo dei ricavi e mantenimento degli indici di redditività l'interesse degli azionisti del gruppo svolgendo contestualmente un importante ruolo sociale nel nostro Paese.