In occasione della riunione del 25 giugno 2019 il Consiglio di Amministrazione di *Openjobmetis *– Agenzia per il Lavoro ha provveduto ad individuare (i) i beneficiari della prima tranche del Piano di LTI di Performance Shares 2019- 2021 approvato dall'Assemblea dei Soci del 17 aprile 2019, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione Marco Vittorelli, l'Amministratore Delegato Rosario Rasizza e consiglieri e dirigenti con responsabilità strategiche di Openjobmetis, nonché (ii) il numero di diritti attribuiti a ciascun beneficiario.

Per ulteriori informazioni in merito alle principali caratteristiche del Piano si rinvia al Documento informativo ex art. 84-bis del regolamento Consob n. 11971/1999 ("Regolamento Emittenti"), consultabili presso la sede sociale e sul sito internet della Società alla Sezione Corporate Governance/Assemblea degli Azionisti.

Si provvede a pubblicare la tabella n. 1 Schema 7 dell'Allegato 3A al Regolamento Emittenti, prevista in ordine all'attribuzione dei diritti ai beneficiari del Piano di Performance Shares

*PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI *

  • *Tabella n. 1 dello schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento Emittenti
    Data: 25/06/2019

|Nome e Cognome o categoria (1) |Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente) |Quadro 1 |
|Strumenti finanziari diversi dalle stock option Sezione 2 Strumenti di nuova assegnazione in base alla decisione dell'organo competente per l'attuazione della delibera dell'assemblea |
|Data delibera assembleare (2) |Tipologia degli strumenti finanziari (3) |Numero degli strumenti finanziari assegnati |Data di assegnazione |Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti |Prezzo di mercato all'assegnazion e |Periodo di vesting |