Arrivati alla conclusione di questo 2021 ci chiediamo allora dove corra il lavoro che verrà. Gli impieghi del futuro si muoveranno attorno alla ricerca, alla sanità e al digitale. La sanità vede definirsi nuovamente come settore, il digitale come una capacità multitasking, la formazione come competenza in cui si andranno a sviluppare moderne figure professionali.

Un sogno lavorare da casa, in pigiama, magari sotto il piumone? Sì, ma continuerà ad esserlo. Con un protocollo di intesa sono state fissate le regole per lo smart working: diritto a dire di no, ma dovere di comportarsi con la stessa serietà usata in ufficio.

Che sia la svolta del mondo del lavoro? Chi di noi dopo le prime giornate settimanali di lavoro non si è sentito nemmeno una volta già sfatto e senza energie? La settimana lavorativa è molto spesso composta di 5 giorni, se non contiamo gli straordinari. E, sicuramente, questo tipo di organizzazione alla lunga potrebbe stancare e debilitare il dipendente, con delle conseguenze che poi ricadono sull’intera produzione.

Proroga allo Stato di Emergenza e proroga allo Smart Working emergenziale, con validità fino al 31 marzo 2022. Arrivano poi importanti novità in merito ai contratti di lavoro, con il diritto a lavorare da casa per parte delle ore complessive inserito direttamente nel contratto di lavoro. Insomma lo Smart Working nel 2022 diventa permanente per i lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico che di quello privato!

Il mondo del lavoro scopre le nuove disposizioni per lo smart working nel privato. L'accordo si è trovato lo scorso 7 dicembre. Andiamo a vedere cosa cambierà nel dettaglio. Le domande a riguardo sono innumerevoli, proviamo a dare qualche risposta pratica ai quesiti più prevedibili e attesi.

Cosa sta cambiando quando si parla di lavoro agile? Cosa bolle in pentola per quel che riguarda il settore privato? Domande alle quali proveremo a dare una risposta. Il protocollo emanato lo scorso 7 dicembre si pone come la prima intesa interconfederale che identifica in maniera esplicita l’assoluta importanza e imprescindibilità della negoziazione tra società e i suoi dipendenti.

Cercare lavoro è un lavoro a sé. Infatti qualsiasi sia il proprio settore di appartenenza e qualsiasi siano le proprie competenze non è affatto facile farsi notare nel mondo lavorativo al giorno d'oggi. In realtà però esistono molti strumenti per supportarci nelle nostre ricerche e addirittura per farci trovare da chi ci sta cercando!

A causa della pandemia ci siamo ritrovati ad attare le nostre vita in modo del tutto inaspettato. Rispetto a prima il mondo del lavoro è stato costretto a cambiare radicalmente, convertendo la presenza fisica in presenza digitale ove fosse stato possibile. Tutto questo ha fatto nascere il termine di "smart working", ma quali sono i lavori che perdureranno in questa modalità e quali nuove professioni sono nate e nasceranno in futuro di questo tipo?

Complice anche la pausa natalizia, questo potrebbe essere il momento giusto per pianificare un po’ di attività e predisporsi al meglio per iniziare un lavoretto da casa, dalle piccole o grandi soddisfazioni (dipende dalle ambizioni e dal progetto finale). Cerco lavoretto o idee per arrotondare lo stipendio sono approcci completamente differenti rispetto a quello di lavorare seriamente da casa per portare a casa uno stipendio alla fine del mese. Ma si può fare. Ecco come.

I rider sono divenuti l'icona della gig economy, un modello di business che ha fondato il proprio successo sullo sviluppo del web 2.0. L'Europa, davanti a numeri in crescita dei gig worker soprattutto con la pandemia di Covid-19, il 9 dicembre scorso ha presentato la proposta di una direttiva sui lavoratori delle piattaforme. Cosa potrebbe cambiare?

Nel mondo del lavoro, inutile a dirsi, ormai è assodata questa possibilità (o dovremmo dire realtà), le macchine competono, concorrono, con l’essere umano. Vi sono diverse categorie del mondo del lavoro che stanno rischiando di transitare verso scenari prossimi all’automazione.

È stata stilata una importante classifica riguardante il mondo del lavoro: si tratta della graduatoria delle aziende predilette e ritenute migliori dai giovani per andarci (o sognare) di lavorare. Ecco l’ordine d’arrivo: al primo posto si piazza Bending Spoons, al secondo Mia-Platform e al terzo Casavo Management.

Il lavoro online ha permesso di aprire tante possibilità di riuscita anche a tutti coloro che sono minorenni e per legge non potrebbero svolgere lavori usuranti. Sono tantissime le possibilità di guadagno online se non si ha ancora raggiunto la maggiore età, ma vediamo nello specifico come fare soldi veri online e anche velocemente.

Sono molte le persone, giovani e meno giovani, che hanno il desiderio di lavorare seriamente da casa. Ovviamente, è possibile! Basta solo saper trovare e accettare l'offerta giusta. Ma come cercarla? Ecco alcuni dei siti migliori per trovare lavoro. Infine, una breve rassegna dei lavori migliori da poter svolgere da casa, sia online che manuali.

Per chi è pratico nell'utilizzo del pc, possiede una buona connessione internet e vuole passare più tempo a casa, è possibile lavorare all'interno delle mura domestiche. Le possibilità sono tante, basta solo cogliere quella giusta e metterci tutto l'impegno necessario.

Il mondo del lavoro conta molti posti vacanti come anche le cosiddette «grandi dimissioni». Le imprese non riescono a ingaggiare nuovi dipendenti. Le “Grandi Dimissioni” del 2021, un avvenimento che ha del psicologico e del sociale, una problematica di non semplice interpretazione, sebbene le ipotesi non manchino.