Licenziamento

Tempo stimato di lettura: 1 minuti



No al licenziamento per chi rifiuta lo smart working!

Un sogno lavorare da casa, in pigiama, magari sotto il piumone? Sì, ma continuerà ad esserlo. Con un protocollo di intesa sono state fissate le regole per lo smart working: diritto a dire di no, ma dovere di comportarsi con la stessa serietà usata in ufficio.

No al licenziamento per chi rifiuta lo smart working!