Scopri dove trovare il CCNL Commercio e come calcolare il tuo stipendio, in base al tuo livello!
Parleremo di: dove trovare il CCNL in busta paga? Come sapere il Contratto Collettivo Nazionale del Commercio di un’azienda? Cosa prevede questo contratto? Quanto si guadagna in base ai livelli? Quali mansioni si svolgono in base ai livelli? Quando scatta il livello?
Qua sotto potrete prendere visione di un breve video, il quale è stato realizzato ed è stato pubblica sul canale di YouTube “Avv. Roberto Amati”, nel quale viene spiegato, in una maniera estremamente chiara e precisa, tutto quello che riguarda il livello di inquadramento ed, in particolare, che cos’è e perché risulta importante rispetto alle mansioni che si devono svolgere.
Inoltre, se ti interessano tutte quelle tematiche che riguarda il diritto del lavoro e se vuoi restare aggiornato sulle ultime novità e su tutte le notizie, allora ti consiglio di recarti sul sito web dell’Avvocato Amati.
Dove trovare il CCNL in busta paga?
Il primo passo che ci appresteremo ad effettuare all’interno di questa breve guida, sarà quello di andare a parlare, inizialmente, di dove è possibile trovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dentro la propria busta paga.
Nello specifico, all’interno della busta paga ed, in particolare, nella parte superiore di questa, sono inserite tutte le informazioni relative al CCNL, tra cui anche la retribuzione percepita.
Quest’ultima viene iscritta e concessa dall’azienda, in base al livello ed ai relativi compensi che sono previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
Come sapere il CCNL di un’azienda?
Dopo aver parlato di dove è possibile trovare il CCNL all’interno della propria busta paga, passiamo adesso a vedere, invece, che cosa bisogna fare per poter sapere il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di un’azienda.
Nello specifico, questi ultimi sono inseriti e possono essere visionati da chiunque all’interno del sito ufficiale del CNEL (Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro).
All’interno di questi si possono trovare i dati e le informazioni che riguardano:
- La retribuzione minima;
- La retribuzione in base ai livelli;
- Le mansioni che si possono svolgere in base ai livelli;
- Gli straordinari;
- Le trasferte;
- Le ferie;
- I permessi di lavoro;
- Gli scatti di anzianità;
- La formazione;
- E molte altre informazioni.
Cosa prevede il contratto CCNL Commercio?
Dopo aver parlato di che cosa bisogna fare per poter sapere il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di un’azienda, passiamo adesso a vedere, invece, che cosa prevede il contratto “CCNL Commercio”.
Nello specifico, ecco le novità che riguardano questo particolare contratto collettivo nazionale:
- 26 giorni di ferie;
- 56 ore di permessi di lavoro;
- 72 ore di permessi di lavoro se si opera in aziende che hanno più di 15 dipendenti;
- Nessun permesso per le festività eliminate.
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 1?
Dopo aver parlato di che cosa prevede il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Commercio, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quanto guadagna un livello 1.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 1.708,49 euro
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 537,52 euro
- Totale = 2.246,01 euro
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 2?
Dopo aver parlato di quanto guadagna un livello 1, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, qual è la retribuzione che percepisce un livello 2.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 1.477,84 euro
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 532,54
- Totale = 2.010,38 euro
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 3?
Dopo aver parlato di quanto guadagna un livello 2, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, qual è la retribuzione che percepisce un livello 3.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 1.263,15 euro
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 527,90 euro
- Totale = 1.791,05
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 4?
Dopo aver parlato di quanto guadagna un livello 3, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, qual è la retribuzione che percepisce un livello 4.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 1.092,46 euro
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 524,22 euro
- Totale = 1.616,68 euro
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 5?
Dopo aver parlato di quanto guadagna un livello 4, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, qual è la retribuzione che percepisce un livello 5.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 987,01
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 521,94
- Totale = 1.508,95 euro
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 6?
Dopo aver parlato di quanto guadagna un livello 5, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, qual è la retribuzione che percepisce un livello 6.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 886,11
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 519,76 euro
- Totale = 1.405,87 euro
CCNL Commercio: quanto guadagna un livello 7?
Dopo aver parlato di quanto guadagna un livello 6, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, qual è la retribuzione che percepisce un livello 7.
Nello specifico, ecco qual è la retribuzione che si percepisce quando ci si trova in questo livello:
- Paga base = 758,64 euro
- Contingenza + EDR (Elemento economico di garanzia) = 517,51 euro
- Totale = 1.281,31 euro
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 1?
Dopo aver parlato, in una maniera estremamente approfondita, di tutto quello che riguarda le retribuzioni che vengono percepite dai lavoratori in base al proprio livello, passiamo adesso a vedere, invece, quali mansioni può svolgere un livello 1.
Nello specifico, ecco alcune delle mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Capo di servizio e di ufficio amministrativo, commerciale, legale e tecnico;
- Analista sistemista;
- Responsabile commerciale, di marketing, pubbliche relazioni, ricerche di mercato;
- Copywriter;
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 2?
Dopo aver parlato di che cosa può fare un livello 1, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quali sono le mansioni che può svolgere un livello 2.
Nello specifico, ecco alcune delle mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Ispettore;
- Capo di reparto o settore;
- Contabile;
- Segretario di direzione;
- Chimico di laboratorio;
- Interprete o traduttore simultaneo;
- Assistente Copywriter;
- Programmatore analista.
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 3?
Dopo aver parlato di che cosa può fare un livello 2, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quali sono le mansioni che può svolgere un livello 3.
Nello specifico, ecco alcune delle mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Vetrinista;
- Ottico;
- Meccanico ortopedico;
- Commesso di libreria;
- Operaio specializzato provetto;
- Contabile;
- Impiegato amministrativo;
- Macellaio specializzato.
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 4?
Dopo aver parlato di che cosa può fare un livello 3, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quali sono le mansioni che può svolgere un livello 4.
Nello specifico, ecco alcune delle mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Contabile d’ordine;
- Cassiere;
- Traduttore;
- Magazziniere;
- Indossatrice;
- Estetista;
- Esattore;
- Pittore;
- Operaio specializzato.
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 5?
Dopo aver parlato di che cosa può fare un livello 4, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quali sono le mansioni che può svolgere un livello 5.
Nello specifico, ecco alcune delle mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Addetto al controllo delle vendite;
- Archivista;
- Addetto call-center;
- Aiuto commesso;
- Operaio qualificato.
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 6?
Dopo aver parlato di che cosa può fare un livello 5, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quali sono le mansioni che può svolgere un livello 6.
Nello specifico, ecco alcune delle mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Usciere;
- Imballatore;
- Fattorino;
- Portapacchi;
- Custode;
- Portiere;
- Ascensorista;
- Operaio comune.
CCNL Commercio e Mansioni: cosa può fare un livello 7?
Prima di andare a terminare questo articolo e dopo aver parlato di che cosa può fare un livello 6, passiamo adesso ad approfondire questo specifico argomento, andando a vedere, per l’appunto, quali sono le mansioni che può svolgere un livello 7.
Nello specifico, ecco le mansioni che si possono svolgere in questo livello:
- Addetto alle pulizie;
- Garzone.
CCNL Commercio: quando scatta il livello?
Ed infine, per andare a concludere questa breve guida, dopo aver parlato, in una maniera estremamente approfondita, di tutto quello che riguarda le mansioni che possono svolgere i lavoratori in base al proprio livello, passiamo adesso a vedere, invece, quando scatta il livello e, dunque, quando si può migliorare la propria posizione lavorativa, lo svolgimento delle proprie mansioni ed il guadagno percepito alla fine del mese.
Nello specifico, questo miglioramento del livello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Commercio avviene ogni 3 mesi e prevede:
- Un aumento della retribuzione percepita;
- Una maggiore responsabilità nelle mansioni che devono essere esercitate.