Credem Banca apre, in tutta Italia, a nuove opportunità di lavoro. Queste le figure ricercate: bastano solo pochi requisiti. Ecco di quali figure si tratta e come presentare domanda.
Il Credito Emiliano S.p.A. , o meglio conosciuto come Credem Banca è un istituto di credito privato, con sede a Reggio Emilia.
Fondata nel 1910, ha modificato nel corso del tempo la sua denominazione. Nasce infatti come Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia ed oggi è una grande holding quotata in borsa.
Credem Banca è presente con numerose filiali, circa 600, in 19 regioni su tutto il territorio nazionale. nei numerosi settori di attività conta circa 6000 dipendenti attualmente.
Si tratta di una società sempre in espansione tanto da aver consolidato un utile netto lo scorso anno pari a 352,4 milioni di euro e oltre 140 mila nuovi clienti, entrando a far parte della classifica degli istituti di credito più solidi in Italia.
Il trend di crescita non si ferma e in quest’anno sono state inserite circa 300 nuove figure professionali in tutte le filiali del territorio nazionale.
L’ottica di sviluppo è perciò in continua crescita tanto da proseguire nelle nuove assunzioni anche quest’anno.
Attualmente Credem Banca è alla ricerca di diplomati e laureati da inserire nel proprio contesto lavorativo con la mansione di sportellista.
Ma vediamo nel dettaglio i requisiti richiesti e come candidarsi.
Lavoro, Credem Banca assume in tutta Italia questi fortunati: basta il diploma
Credem Banca è alla ricerca di nuove figure professionali che andranno ad ampliare il proprio portafoglio di dipendenti.
La ricerca attualmente prende il nome di Progetto Giovani. ∅Si tratta di un programma di sviluppo destinato a coloro che vogliono intraprendere la carriera professionale nella banca.
I fortunati ritenuti idonei dopo un certo iter di selezione andranno a ricoprire la posizione di sportellista nelle varie filiali distribuite su tutto il territorio nazionale con possibilità di crescita e di carriera per ricoprire posizioni manageriali.
I candidati ritenuti idonei verranno assunti con un contratto annuale a tempo finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Possono inoltrare la propria candidatura i neodiplomati, laureandi, neolaureati e persone con esperienza in qualsiasi campo.
I trattamenti economici previsti per tale figura sono, naturalmente previsti dal Contratto nazionale del credito, terza area, primo livello.
Mediamente lo stipendio previsto è di € 29.900 all’anno o € 15.33 all’ora. Va detto che le “entry level” percepiscono uno stipendio di € 29.000 all’anno, mentre i lavoratori che hanno maturato una certa esperienza nel settore guadagnano fino a € 45.000 all’anno.
Credem Banca, questo l’iter di candidatura e di selezione
Per potersi candidare come sportellista basta visitare il sito ufficiale di Credem Banca Banca ed accedere all’area delle posizioni aperte, cliccando l’area “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.
Una volta inoltrato il proprio curriculum vitae gli addetti alle Risorse Umane del Gruppo Credem Banca procederanno alla prima fase di valutazione tramite uno screening delle candidature pervenute.
Così facendo si effettua una prima valutazione circa i profili dei candidati che meglio rispondono alle ricerche in corso.
Successivamente i candidati ritenuti idonei vengono contattati per un primo colloquio di gruppo.
In questa fase vengono valutate attitudini, capacità di relazioni, aspirazioni e motivazioni dei candidati.
Al superamento di questo iter, i candidati ritenuti idonei potrebbero ricevere subito una proposta contrattuale oppure potranno esser inseriti in un elenco di persone disponibili per future opportunità di lavoro.
Credem Banca, investe sul personale, ecco i welfare adottati
Credem Banca sin dalle sue origini è molto attenta ai lavoratori tanto da adottare politiche di welfare aziendale sempre molto oculate perché tiene molto alla vita personale e professionale dei dipendenti, in buona sostanza al loro benessere.
Questa politica aziendale gli è valsa nel 2021, la certificazione Top Employers Italia. Si tratta di un riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute alle aziende che raggiungono i più alti livelli nell’ambito delle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti.
Le iniziative promosse da Credem Banca a sostegno dei propri dipendenti sono varie, da politiche di sostegno del reddito, a quelle della salute fino alla maternità.
Previste anche politiche di remote working per le funzioni aziendali che non sono a diretto contatto con il pubblico, e percorsi di coaching individuale a figure manageriali o specialistiche.